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Kaufmann im Groß- und Außenhandel (IHK), Schwerpunkt Außenhandel
Kauffrau im Groß- und Außenhandel (IHK), Schwerpunkt Außenhandel

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Ausbildungsorganisation

Die praxisorientierte 20-monatige Umschulung führt die Teilnehmer/innen in Vollzeitform (einschließlich der Ferienzeiten) durch alle berufsrelevanten Themenbereiche.

Vollzeit
Gesamtdauer der Umschulung
ca. 20 Monate

2115 Unterrichtseinheiten
1120 Praktikumsstunden

Fachausbildung
1. Fachausbildung: ca. 10 Monate
2. Praktikum: ca.7 Monate
3. Prüfungsvorbereitung: ca. 3 Monate

Praktikum
Das integrierte 7 monatige Betriebspraktikum bietet den zukünftigen Fachleuten überdies einen hervorragenden Berufseinstieg und führt sie an die spezifischen Anforderungen des Berufes heran.
Über der BAA steht den Teilnehmer/innen ein breites Partnernetzwerk zur Verfügung, das laufend erweitert wird. Im Bedarfsfall steht die BAA den Teilnehmer/innen bei der Vermittlung von geeigneten Praktikumsplätzen ganz individuell zur Seite.

Lehrmethoden:

  • Frontal- und handlungsorientierter Unterricht
  • Workshops, Fallstudien, Rollenspiele
  • Präsentation

Abschluss

Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (IHK) – Schwerpunkt Außenhandel

Laufende Leistungsfeststellungen
Die Abschlussprüfung zum/r Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel mit
Schwerpunkt Außenhandel findet vor der IHK für München und Oberbayern schriftlich und mündlich statt.

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Tätigkeitsprofil

Bezogen auf den Welthandel nimmt Deutschland als eine der stärksten Industrienationen sowohl was den Import als auch was den Export angeht, den 3. Platz ein. Für engagierte Nachwuchskräfte, die über ihr kaufmännisches Fachwissen hinaus auch in internationalen Zusammenhängen denken, sprachlich versiert und interkulturell orientiert sind, erfreuen sich nicht nur einer großen Nachfrage sondern eröffnen sich auch hervorragende Berufseinstiegs- und Aufstiegschancen in europaweit und international agierenden Unternehmen. Je nach Spezialisierung arbeiten Kaufleute im Groß- und Außenhandel in Außenhandelsunternehmen, Import- und Exportabteilungen großer Unternehmen oder im Großhandel. Hierbei übernehmen sie vorwiegend kaufmännisch-verwaltende und organisatorische Arbeiten, kümmern sich um eine kostengünstige Lagerung, termingerechte Lieferung, kennen die wesentlichen Zoll- und Transportbestimmungen und beraten Kunden über Wareneigenschaften und Finanzierungsmöglichkeiten.

Perspektiven

Die Ausbildung eröffnet ausgezeichnete Vermittlungschancen in einer Vielzahl von kaufmännischen Tätigkeitsfeldern und Branchen im In- und Ausland. Hierzu zählen bspw. mittelständische und große Produktions-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen. Hierbei werden ausgebildete Kaufleute an wichtigen Schnittstellen vorwiegend im Bereich der Beschaffung, speziell des Einkaufs wie auch der Verwaltung, Service und Marketing, des Personal- oder Absatzwesens eingesetzt.

Zielgruppe

  • Personen mit fehlendem Berufsabschluss
  • Personen mit Migrationshintergrund
  • Personen zur Anpassung des beruflichen
    Qualifikationsprofils an den Arbeitsmarkt
  • Berufsrückkehrer/-innen, Studienabbrecher/-innen
  • nach Entscheidung der Arbeitsvermittlung

Voraussetzungen

Der Kostenträger prüft in der Regel die Voraussetzungen. Beim Maßnahmenträger werden bei fehlenden Nachweisen ein Berufseignungs- und Sprachtest durchgeführt. Gute Allgemeinbildung, mind. 8 – 9 Jahre Schulbildung oder vergleichbare Schulbildung (Mittlere Reife erwünscht).
Sonstige Bedingungen:

  • Englischkenntnisse (Eignungstest)
  • Deutschkenntnisse
  • Berufseignungstest
  • Logisches und analytisches Denken
  • Interkulturelle Kompetenz

Lernplan

Bei der Fachrichtung Außenhandel wird vermittelt, wie der Import und export von Gütern zu organisieren ist. Warenfluss und die Warenlagerung stehen bei Fachrichtung Großhandel im Vordergrund.

Sie erwerben ein berufsübergreifendes rechtliches und kaufmännisches Wissen sowie Kenntnisse über gesellschaftliche, ökologische und soziale zusammenhänge in der Außenwirtschaft:

Sie lernen die Bedeutung und Aufgaben von Groß- und Außenhandelsbetrieben in einer national und international arbeitsteiligen Wirtschaft kennen;

  • Sie erwerben die Fähigkeiten, betriebliche Aufgaben und Problemstellungen zu erfassen, Lösungsvorschläge zu entwickeln und Arbeitstechniken aufgabenorientiert einzusetzen;
  • Sie entwickeln ein hohes Maß an Kunden- und Marktorientierung;
  • Sie können Informations-/Entscheidungsprozesse steuern;
  • Sie beherrrschen die außenhandelsbezogene Fremdsprache Englisch, weil sie für die Berufsausübung wesentlich ist; Mit einem umfassenden Soft-Skill-Training entwickeln wir Sie zur nachgefragten beruflichen Persönlichkeit mit einem individuell ausgeprägten Qualifikationsprofil.

Ausbildungsinhalte:

Wirtschafts- und Sozialkunde

  • Arbeitsrecht und soziale Sicherung
  • Berufsbildung
  • Wirtschaftsordnung und Wirtschaftspolitik

 

Kaufmännische Steuerung und Kontrolle, Organisation

  • Arbeitsorganisation und Personalwirtschaft
  • Informations- und Kommunikationstechnik
  • Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling
  • Buchführung
  • Zahlungsverkehr und Kredit

 

Außenhandelsgeschäfte

  • Beschaffung und Logistik
  • Vertrieb und Kundenorientierung
  • Außenhandelsgeschäfte und Auslandsmärkte
  • Zollwesen

 

Fremdsprache (Außenhandel)

  • Englisch Grund- und Aufbaulehrgang
  • Englische Handelskorrespondenz
  • Business-English, fremdsprachliche Einbindung in die Bearbeitung von Außenhandelsgeschäften

 

EDV, Schriftverkehr und Kommunikation

  • MS Office-Ausbildung: MS Word, MS Excel, MS Access, MS Outlook, MS PowerPoint, Internetpass
  • SAP, Finanzbuchhaltung und Materialwirtschaft deutsch/Kfm. Schriftverkehr, textformulierung
  • Deutsch für die Wirtschaft Pc-tastaturschreiben, normgerechte Briefgestaltung Bewerbungstraining

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